無論是前段時間的工資制度改革還是近期的裁員傳聞，都將三一重工置于輿論的風口浪尖。
記者7月5日從三一重工以及多位業內人士處了解到，三一重工的確在進行內部管理變革和人員精簡，此次裁員正是此前開展的人事制度改革的一部分，且涉及人員遠不到30%。
據此前三一重工總裁向文波對媒體的公開回應，5月份公司對一線工人推行的“計件工資制”轉為“綜合工資制”，目的是“均衡淡旺季工人收入，推動精益制造能力提升”。對此有自稱是三一員工的人士在微博上透露，經過工資改革后到手的工資比以前減少了。
“目前整個工程機械行業面臨的大環境不好，公司面臨一定的市場壓力，通過內部變革精簡機構，也是縮減成本的方法之一。”另一家大型工程機械制造商內部人士對記者表示。“三一作為民營企業，對市場變化更為敏感，且機制靈活。”
就在三一傳出裁員傳聞的同一天，三一副總裁梁林河在微博上爆料，目前行業價格戰已經狼煙四起。
來自工程機械協會的數據顯示，5月份壓路機、裝載機、推土機和挖掘機銷量同比分別下滑29.70%、25.77%、29.90%和23.92%；而環比，除了壓路機銷量小幅上升0.62%之外，裝載機、推土機和挖掘機的環比降幅均在兩成以上，分別為23.30%、22.14%和29.28%。
“下游需求不景氣，最先吞噬的將是中小廠商的市場份額，而行業的洗牌會進一步加劇。”上述業內人士表示。而從上市公司所公布的財務數據來看，行業已經出現分化。
如柳工機械2011年土方機械毛利率下滑3個百分點，其他工程機械毛利率下滑了10.1個百分點；廈工股份2011年綜合毛利率為15.4%，較2010年下降1.7個百分點。
反觀三一重工、中聯重科和徐工機械三巨頭的毛利率，三一重工2011年綜合毛利率為36.5%，與去年基本持平。部分產品如混凝土機械和履帶起重機毛利率實現了上升；中聯重科2011年綜合毛利率為32.4%，較2010年提高2個百分點；徐工機械2011年前三季度公司綜合毛利率約為22.0%，同比增長約1.3個百分點。
“工程機械行業不同類別產品之間技術相關性大，典型的贏家通吃，龍頭公司的市場份額會持續擴大，產品線會逐步拉長，各項優勢會越來越明顯。尤其是在行業不景氣之時。”有業內分析師表示。“今年廠商之間市場份額爭奪戰愈演愈烈，接下來預計無論是經銷商還是制造商都將經歷新一輪洗牌。”一位工程機械經銷商告訴記者。
